O que é Coaching?

Coaching é um processo de condução lógica e cognitiva, que identifica o estado atual da pessoa e busca determinar seus objetivos e aonde ela quer efetivamente chegar.

Hoje o Coaching Integral Sistêmico é tido no meio acadêmico e empresarial como a evolução do coaching por quatro motivos. Primeiramente pelo arcabouço científico, com mais de 80 publicações internacionais comprovando os conceitos e as metodologias empregadas. O reconhecimento vem também pelos resultados rápidos, profundos e duradouros. Em terceiro lugar por, além de trabalhar o lado cognitivo do cérebro, ser capaz de refazer crenças e limitações emocionais. E o quarto motivo é o fato deste método ser completamente sistêmico, ou seja, trabalha todas as áreas da vida ao mesmo tempo.

Dessa forma, o Coaching Integral Sistêmico, entende o ser humano como um todo e foca seus objetivos específicos, porém não deixa de lado outros pilares que precisam de atenção e reestruturação.

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Para quem é o Coaching?

E se você pudesse realizar seus sonhos mais ousados?

O coaching é para você que deseja adquirir autoconhecimento para tomar decisões mais tranquilas e viver em paz com você mesmo, com plenitude e felicidade.

É para você que que está num momento de descobertas na vida pessoal e profissional e deseja desenvolver novas competências e habilidades, saindo de um lugar comum e acomodado, pois sabe que é preciso melhorar sempre.

É para quem tem sonhos, ideias, objetivos e metas para colocar em prática, para quem sabe que o presente é o único tempo que existe e, portanto, o momento de fazer acontecer é agora.

É para você que precisa encarar seus medos, desafios e limitações autoimpostas,  para que possa deixar tudo isto de lado, e ser quem realmente você é.

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O que nós oferecemos?

E se você pudesse realizar os seus sonhos mais ousados?

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E se você pudesse realizar seus sonhos mais ousados?

De que maneira você deseja alcançar seus objetivos? Suas metas pessoais esbarram nos seus compromissos profissionais? Você não sabe como conciliar suas atividades sem ter que abrir mão de algo? Então, o que você precise é da ajuda de um Profissional de Coach, para conseguir enxergar oportunidades, aplicar uma poderosa metodologia para agir e pensar de forma assertiva no seu dia a dia, a fim de transformar suas dúvidas em ação e os seus sonhos em realidade.

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Sucesso na Vida Pessoal

Feito para quem busca trabalhar aspectos e objetivos pessoais, para conquistar uma vida com mais propósito e sentido.

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Sucesso Profissional

Para quem busca realização, satisfação e crescimento profissional. Para quem precisa desenvolver competências, e para quem quer fazer o que ama na vida.

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Liderança de Equipe

Para quem quer desenvolver, aperfeiçoar ou aprender sobre a verdadeira liderança, e como ela pode motivar, influenciar e transformar pessoas.

Pilares do Coaching

E se você pudesse realizar seus sonhos mais ousados?
Pilares do Coaching

Benefícios do coaching na sua Vida

Vantagens Pessoais

  • Desenvolvimento pessoal;
  • Elevação da felicidade e realização;
  • Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento;
  • Evolução e melhoria contínua;
  • Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior;
  • Equilíbrio e inteligência emocional;
  • Quebra de crenças limitantes;
  • Alinhamento de valores e missão de vida;
  • Novas competências e aprimoramento de habilidades;
  • Melhora na qualidade de vida e bem estar;
  • Diminuição de estresse e cargas negativas;
  • Melhora substancial nos relacionamentos pessoais;
  • Aumento da congruência interna e externa;
  • Otimização da autoestima e autoconfiança;
  • Melhoria no controle das emoções;
  • Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças.

Vantagens Profissionais:

  • Desenvolvimento profissional;
  • Aperfeiçoamento dos planos de negócio;
  • Estruturação de objetivos e metas claras;
  • Identificação e suporte para superar obstáculos;
  • Agilidade na gestão de mudanças;
  • Desenvolvimento de competências para o empreendedorismo;
  • Aumento da visão sistêmica empresarial;
  • Maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Maximização da performance e dos resultados;
  • Visão sistêmica;
  • Recursos para ter comunicação e relacionamento mais eficazes;
  • Desenvolvimento de habilidades de liderança;
  • Ampliação da persuasão;
  • Aumento da produtividade;
  • Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças.

O que diz quem passou pelo processo?

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